目標設定する際に、自分が何をしたいのか？を考えてしまいませんか？私もそうです。 パラダイムをかえて、「自分が何をすれば人々は喜ぶだろう」という発想にすればどうか？ということは目からうろこ！ 目標設定の基本は、①自分の本音...

本当の集中はリラックスした集中。 イライラ、怒り、嫉妬、妬み、不安は、挑戦のエネルギーにする 自己中心的な人ほど傷つく。 なりたい自分になるためにまずは我慢というゴミを捨てる 恐怖というゴミを捨てる Thanks for...

「思考は現実化する」を読むために、毎日一定の時間と場所を決めよう 快適で邪魔される恐れのない場所を選ぼう。読書に際してはできるだけ同じ場所を使うようにしてほしい 毎日の読書に一定の時間を費やすよう訓練すべきである。10分...

硬直マインドセットの特徴：　自分をあがめてくれる人、自分は完ぺきだと感じさせてくれる人、自分を尊敬してくれる人を相手として選ぶ。 しなやかマインドセットの特徴：こちらの欠点をよくわかっていて、その克服に取り組む手助けをし...

人には力を貸したくなる不思議な輩もいるものです。何かこいつ助けてやりたいな！って思う人いますよね？そんな人に皆なれるんです。すごく簡単です。秘訣があります。お話していいですか？ ポイントは3つあります。　①　話を聞く前に...

Successful acquisitions are based upon busiess plans, not financial analyses. One of the most successful examp...

買収で成功したという話はあまり聞かないですね。 6つの原則に沿っていると成功するそうです。 ①　金銭上の理由ではなく、事業上の戦略に基づいていること　②　買収する側が買収される側に貢献して　③　双方に共通の核を持っている...

練習を完ぺきに！　必ずシーンを浮かべて誰かの前で練習を！ スティーブジョブズも何度も練習していたんですね！ ジョブズの沢山の観衆を前にしたスピーチや新商品のプレゼンを見ていると、ミュージシャンが即興で演奏しているかのよう...

どれだけの時間を使って、どれだけの価値を出せたのか？　意識していますか？ 非常に簡単なことです。30分でどれだけの仕事をできたのか？アウトプットを出せたのか？を書いてみる、経時的に見るだけ自分の成長がみれるんです。 記録...

4つのポイント ①　人は知覚できるものしか知覚しない。受け手の言葉を使う。 ②　人は期待しているものだけ知覚する。期待していないものは聞かない。 ③　コミュニュケーションは受け手に何かを要求する。気持ちに訴える。 ④　情...