アウトプット方法 | 部下が育つ上司力を手にする津田宜塾

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Win-Winって成立しますか?

Win-Winって成立しますか?

結論から言うと、「成立はします。しかし、時間切れになることもあるから、『この話はなかった』ということも視野に入れて考える」ことも視野にいれないといけないのかな?と思い出しています。 今までの経験でいうと、ビジネス上では①...
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プレゼンにぶっつけ本番はない!

プレゼンにぶっつけ本番はない!

練習を完ぺきに! 必ずシーンを浮かべて誰かの前で練習を! スティーブジョブズも何度も練習していたんですね! ジョブズの沢山の観衆を前にしたスピーチや新商品のプレゼンを見ていると、ミュージシャンが即興で演奏しているかのよう...
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エビングハウスの忘却曲線

エビングハウスの忘却曲線

人は1日経過すると74%忘れる。 防ぐ手立ては「今日のうちに振り返ること」PDCAを回すなら12回より52回、52回よりも365回のほうがいい。 試行錯誤の回数が多くなれば多くなるほど、成長速度が上がる。
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G-PDCAの大切さ

G-PDCAの大切さ

試行錯誤のゴール設定、でもゴールさえ決まれば、岡村さんから教えてもらった下記を回そう。楽しもう! 1.いつ、どこで、だれと自分が何をするのか? 2.その行動の回数を決めること 3.行動したら必ず振り返ることで、自分なりの...
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絶えず前向きに!

絶えず前向きに!

昨日、絶えず前向きにという言葉を再度リマインドされた。「お疲れ様です」より「お楽しみ様でした」「明日も宜しくお願いします」のほうがいい。脳みそは言ったことを実感する。「かっこいいおやじを生きる」一歩でも前進できれば〇と思...
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エネルギーバンパイアーには負けない

エネルギーバンパイアーには負けない

世の中にはできない理由から、すべて人のせいにする人も多い。できるを前提にしてもらうためにはどうしようかと最近考えることが多い。何かいい策がないか?と考えている。今までは結構強制的にコマンドコントロールでやっていた。しかし...
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まずはやってみる

まずはやってみる

チャレンジングな仕事にも臆せずやってみる。後先は考えない。ゴールを明確に、道筋をしっかりし、書いてみる。何も怖いものはない。恐れは無用。まずはやってみよう。
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