硬直マインドセットの特徴：　自分をあがめてくれる人、自分は完ぺきだと感じさせてくれる人、自分を尊敬してくれる人を相手として選ぶ。 しなやかマインドセットの特徴：こちらの欠点をよくわかっていて、その克服に取り組む手助けをし...

人には力を貸したくなる不思議な輩もいるものです。何かこいつ助けてやりたいな！って思う人いますよね？そんな人に皆なれるんです。すごく簡単です。秘訣があります。お話していいですか？ ポイントは3つあります。　①　話を聞く前に...

Successful acquisitions are based upon busiess plans, not financial analyses. One of the most successful examp...

買収で成功したという話はあまり聞かないですね。 6つの原則に沿っていると成功するそうです。 ①　金銭上の理由ではなく、事業上の戦略に基づいていること　②　買収する側が買収される側に貢献して　③　双方に共通の核を持っている...

練習を完ぺきに！　必ずシーンを浮かべて誰かの前で練習を！ スティーブジョブズも何度も練習していたんですね！ ジョブズの沢山の観衆を前にしたスピーチや新商品のプレゼンを見ていると、ミュージシャンが即興で演奏しているかのよう...

どれだけの時間を使って、どれだけの価値を出せたのか？　意識していますか？ 非常に簡単なことです。30分でどれだけの仕事をできたのか？アウトプットを出せたのか？を書いてみる、経時的に見るだけ自分の成長がみれるんです。 記録...

4つのポイント ①　人は知覚できるものしか知覚しない。受け手の言葉を使う。 ②　人は期待しているものだけ知覚する。期待していないものは聞かない。 ③　コミュニュケーションは受け手に何かを要求する。気持ちに訴える。 ④　情...

①　成果活動　組織全体にかかわる測定可能な成果を生む活動 ②　支援活動　成果活動と同じように必要不可欠であるが、自らは成果を生むことなく、自ら生み出すものが他の組織によって利用されて初めて成果を生む活動 ③　家事活動 ④...

人は１日経過すると74％忘れる。 防ぐ手立ては「今日のうちに振り返ること」PDCAを回すなら12回より52回、52回よりも365回のほうがいい。 試行錯誤の回数が多くなれば多くなるほど、成長速度が上がる。 Thanks ...

「この仕事を一生やり続けるつもりはない」そういうならなぜ、今の仕事をしているの？ 仕事あら生まれる喜びは、同僚から感じたり、同僚に与えたりする慈しみの心のこと。自分たちには価値があると認められ、そして実際に価値があると感...