よく巷で「すぐやる人」と「やれない人」の違いは何か？
というような話題も本屋さんでよくみかけます。

そんな方に少し耳寄りな話をしたいと思うのですが、
少し話をしてもいいですか？

まさしく結論は、「仕事に思わぬエネルギーを生んでいる」です。

ポイントは3つです。

1. 量
2. 質
3. 評価

この3点が、仕事を早く終わらせることで出てくる効果なのかとつくづく思います。

今日は2つ目のポイントについて
お話したいと思います。

今までの仕事をふりかえって、今まで自分自身にも
提出資料は
「必ず締め切りの2日前には仕上げること」
「部下にも同様にお願い」
してきました。

どういうことが起こっているかというと。。。

早くやることによって気持ちにも余裕が生まれるし、
レビューもしっかりできるので、
ケアレスミスは少なくなり、
必要な部分は付け加えたり、
不要な部分はスリムにしたりすることで
どんどん結晶化され、
質のいいものができているのです。

皆さんも思いあたるふしはありませんか？
今までも
ずっと言われてきた不変の原則原理は
ずーっと生き続けますよね！

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