マインドセット | 部下が育つ上司力を手にする津田宜塾 - パート 2( 2 )

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「先延ばししない効果とは?」

「先延ばししない効果とは?」

よく巷で「すぐやる人」と「やれない人」の違いは何か?というような話題も本屋さんでよくみかけます。 そんな方に少し耳寄りな話をしたいと思うのですが、少し話をしてもいいですか? まさしく結論は、「仕事に思わぬエネルギーを生ん...
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「自分の価値はどこにあるのか?」

「自分の価値はどこにあるのか?」

コロナ時代にリモートワークが中心になり、「家で何をやっているの?」「会社で仕事したほうがより生産的じゃないの?」なってことを、お偉い方から言われたことはありませんか? そんな方に少し耳寄りな話をしたいと思うのですが、 少...
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「7つの習慣」はもう古いのか?

「7つの習慣」はもう古いのか?

「7つの習慣」が古い説が出ているが、本当なのか?少し、自分なりに解釈してみた。もし、違う意見があれば、ご教授を。。。 事実として「7つの習慣」は長編大作であり、長い。「7つの習慣」には難解な言語が使われている。「7つの習...
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専門職と仲良く仕事するには?

専門職と仲良く仕事するには?

皆さんの中で他部門と働くときにチャレンジにあっている人はいませんか? こんなことにあっている人はそうそうと思ってくださったらうれしいです。 相手は自分の専門性に自負を持っている 専門用語で話がかみ合わない 仕事が前に進ま...
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仕事の先送りしてないかな?

仕事の先送りしてないかな?

2020年の目標も決まり、コツコツ実現に向けて進化していきたいと考えています。 さて、昨日は「Get Things Done: ストレスフリーの整理術」を読んでなるほどなと思ったことがありました。 共有してもよろしいでし...
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自分が何をしたいのか?

自分が何をしたいのか?

目標設定する際に、自分が何をしたいのか?を考えてしまいませんか?私もそうです。 パラダイムをかえて、「自分が何をすれば人々は喜ぶだろう」という発想にすればどうか?ということは目からうろこ! 目標設定の基本は、①自分の本音...
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頭のごみ掃除を始める

頭のごみ掃除を始める

本当の集中はリラックスした集中。 イライラ、怒り、嫉妬、妬み、不安は、挑戦のエネルギーにする 自己中心的な人ほど傷つく。 なりたい自分になるためにまずは我慢というゴミを捨てる 恐怖というゴミを捨てる Thanks for...
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私たちは習慣の動物である

私たちは習慣の動物である

「思考は現実化する」を読むために、毎日一定の時間と場所を決めよう 快適で邪魔される恐れのない場所を選ぼう。読書に際してはできるだけ同じ場所を使うようにしてほしい 毎日の読書に一定の時間を費やすよう訓練すべきである。10分...
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