INDEX「キャリア年表を書いてみたら?」自分の年表を?!理由は3つです。キャリア年表書きへの初めの第一歩「キャリア年表を書いてみたら?」 今までの私は、一緒に働いている仲間には 「キャリア年表を書いてみたら?」 なんて...
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よく巷で「すぐやる人」と「やれない人」の違いは何か?というような話題も本屋さんでよくみかけます。 そんな方に少し耳寄りな話をしたいと思うのですが、少し話をしてもいいですか? まさしく結論は、「仕事に思わぬエネルギーを生ん...
コロナ時代にリモートワークが中心になり、「家で何をやっているの?」「会社で仕事したほうがより生産的じゃないの?」なってことを、お偉い方から言われたことはありませんか? そんな方に少し耳寄りな話をしたいと思うのですが、 少...
結論から言うと、「成立はします。しかし、時間切れになることもあるから、『この話はなかった』ということも視野に入れて考える」ことも視野にいれないといけないのかな?と思い出しています。 今までの経験でいうと、ビジネス上では①...
「7つの習慣」が古い説が出ているが、本当なのか?少し、自分なりに解釈してみた。もし、違う意見があれば、ご教授を。。。 事実として「7つの習慣」は長編大作であり、長い。「7つの習慣」には難解な言語が使われている。「7つの習...
皆さんの中で他部門と働くときにチャレンジにあっている人はいませんか? こんなことにあっている人はそうそうと思ってくださったらうれしいです。 相手は自分の専門性に自負を持っている 専門用語で話がかみ合わない 仕事が前に進ま...
1日、1週間、1か月の業務を振り返るようになって気づくことですが、① 良かったこと ② 課題 を抽出するだけはあまり効果がみれないなということです。 何をするのがいいのか? 未来にむけて。。。 捨てること、変えること、は...
2020年の目標も決まり、コツコツ実現に向けて進化していきたいと考えています。 さて、昨日は「Get Things Done: ストレスフリーの整理術」を読んでなるほどなと思ったことがありました。 共有してもよろしいでし...
目標設定する際に、自分が何をしたいのか?を考えてしまいませんか?私もそうです。 パラダイムをかえて、「自分が何をすれば人々は喜ぶだろう」という発想にすればどうか?ということは目からうろこ! 目標設定の基本は、①自分の本音...
本当の集中はリラックスした集中。 イライラ、怒り、嫉妬、妬み、不安は、挑戦のエネルギーにする 自己中心的な人ほど傷つく。 なりたい自分になるためにまずは我慢というゴミを捨てる 恐怖というゴミを捨てる Thanks for...